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柳传志:看人不靠感觉靠业绩

来源:不详 | 作者:管理员 | 时间:2013-08-19
内容导读:看点响当当:【柳传志:看人不靠感觉靠业绩】我看人不靠感觉,靠业绩。把事情交给一个人,首先看他能不能做好,其次看他能不能说出来是怎么做好的。把事情做好的次数多了,我才开始注意他。如果这个人只是把一件事做好一两……
看点响当当:【柳传志:看人不靠感觉靠业绩】我看人不靠感觉,靠业绩。把事情交给一个人,首先看他能不能做好,其次看他能不能说出来是怎么做好的。把事情做好的次数多了,我才开始注意他。如果这个人只是把一件事做好一两次,领导者就对他有很好的印象,这是不客观的,因为可能其中有偶然因素的影响。

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