三条经典用人之道

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三条经典用人之道

来源：不详 | 作者：管理员 | 时间：2013-08-19

内容导读：看点响当当：【严介和：三条经典用人之道】“管理就是三句话：‘人人有事干，事事有人干，合适的人干合适的事’，只有牢记这3句话去管理企业，才是真正的企业管理。作为领导，应把赏识的部下当成自己的第一上……

看点响当当：【严介和：三条经典用人之道】“管理就是三句话：‘人人有事干，事事有人干，合适的人干合适的事’，只有牢记这3句话去管理企业，才是真正的企业管理。作为领导，应把赏识的部下当成自己的第一上帝，即对员工要‘多赏识、少谴责，用其长、容其短，刀子嘴、豆腐心’。

【这段话我抄下来帖在墙上】1.低调做人你会一次比一次稳健；2.高调做事你会一次比一次优秀；3.成功的时候不要忘记过去；4.失败的时候不要忘记还有未来；5.有望得到的要努力；6.无望得到的别介意；7.再烦也别忘记微笑；8.再急也要注意语气；9.再苦也不忘坚持；10.再累也要爱自己。

看点响当当：【吴敬琏：行政审批是腐败源头】行政审批从经济学的角度来看，就是寻租，行政审批是腐败的源头。反腐败就要清理行政审批，减少审批，有些减不掉的审批就要改善审批的过程，让审批透明，让审批受到监督。此外，张维迎12年前就指出，如果取消政府审批，中国的GDP会增加30%，政府腐败会减少50%。